本网讯（文/杨婷婷 图/曾仁丽）10月10日上午，我校在弘毅楼第一会议室召开2025年干部人才双向挂职锻炼人员调研座谈会。校党委副书记陈一君出席会议并讲话，全体挂职锻炼人员及干部人才双向互派挂职工作领导小组成员单位负责同志参加会议。会议由校党委常委、组织部部长佘万斌主持。
自5月份启动首批干部人才双向互挂锻炼工作以来，31位挂职锻炼人员以高度的政治责任感和使命感，迅速转变角色，主动融入新环境，积极承担新任务，在各自挂职岗位上取得了较好成效。
陈一君在座谈会上充分肯定了双向互挂机制对干部成长的促进作用，他对挂职锻炼人员在挂职中所做的贡献表示感谢。他要求，一是要善观大事，善知大局。参加双挂锻炼人员要认真观察学习挂职单位的工作理念、工作方法，积极发现问题，分析问题，解决问题；二是坚持从群众中来，到群众中去。要将基层视角融入管理决策，将教学一线需求转化为科研管理政策，体现“从群众中来”的工作方法。要以机关作风对接育人实践，直接参与学院学生培养方案制定等一线工作，践行“到群众中去”的服务理念；三是坚持“一锤接着一锤敲”的担当精神。牢记作为追求卓越的年轻干部身份，在挂职岗位上苦干实干，稳扎稳打，以钉钉子精神做好干部表率；四是坚持将挂职当作事业，做到干一行，爱一行，专一行，精一行。
陈一君强调，要进一步完善干部人才双挂长效机制，为挂职锻炼人员构建精准画像，通过四步工作法建立挂职锻炼人员实践档案，强化挂职锻炼实践监督，用好挂职锻炼实践结果，推动管理服务与教学科研深度协同，实现挂职有期，学习无期；岗位有别，成长无界。
会议聚焦挂职成果与问题破解，挂职锻炼人员代表分享了实践心得，大家谈认识、谈收获、谈思考，既有实践层面的感悟，也有理论层面的提升，充分展现了5个月来挂职锻炼的成果。
挂职锻炼人员韩俊通报了收集到的问题困难与意见建议，干部人才双向互派挂职工作领导小组成员单位开展现场办公，针对挂职机制优化、资源配置协同等核心问题逐一研讨解决方案。
本次调研座谈会通过经验共享与问题直报形式，为下一阶段干部人才双向互挂工作提供了重要参考。
